Verlofregeling voor kinderen

Kinderen mogen niet zonder reden van school gehouden worden: alleen met een geldige reden.
Dit is wettelijk geregeld. Sinds augustus 1994 is de "herziene" leerplichtwet 1969 van kracht geworden. Deze wet bevat een aantal essentiële wijzigingen die voor scholen, de gemeente maar ook voor kinderen en hun ouders gevolgen heeft.
Een van de wetswijzigingen waar de school geregeld mee te maken heeft, is het verzoek om "vrijstelling geregeld schoolbezoek". Hieronder vindt u de gronden, welke in de gewijzigde wet zijn opgenomen.
1. Indien het kind wegens vervulling van plichten voortvloeiend uit godsdienst of levensovertuiging verhinderd is de school/instelling te bezoeken. Toelichting: Minimaal 2 dagen voor de desbetreffende datum moet aan de directeur worden medegedeeld dat een beroep wordt gedaan op dit artikel. 

2. Indien het kind vanwege specifieke aard van het beroep van één van de ouders slechts buiten de schoolvakantie met hen op vakantie kan gaan.
 Toelichting: Verlof wegens vakantie (aard van het beroep) mag in ieder geval niet de eerste twee weken van het schooljaar worden verleend en mag niet meer dan 10 dagen zijn.
Is er eenmaal voor een korte periode verlof voor een vakantie verleend, dan mag er niet in datzelfde jaar nog eens een beroep worden gedaan op dit artikel. Het gaat uitsluitend om een eerste vakantie.
Dit betekent dat een extra vakantie wegens wintersport, een tweede vakantie, een extra lang weekend of een langdurig bezoek aan familie in het buitenland geen redenen zijn om vrijstelling van schoolbezoek te vragen, respectievelijk te verlenen.
3. Indien het kind door andere gewichtige omstandigheden verhinderd is de school/instelling te bezoeken. Toelichting: De beslissingsbevoegdheid bij verzoeken om verlof wegens andere gewichtige omstandigheden voor meer dan tien schooldagen ligt nu bij de leerplichtambtenaar van de woongemeente. Deze raadpleegt de schooldirecteur en de aanvrager. Zowel de beslissing van de directeur (tot 10 schooldagen) als die van de leerplichtambtenaar is voor beroep/bezwaar vatbaar.
Gewichtige omstandigheden zijn in beginsel externe, veelal buiten uw wil gelegen zaken. Het kan gaan om doktersbezoek, verhuizing, huwelijk van bloed- en aanverwanten, huwelijks- of ambtsjubileum, ernstige ziekte van familieleden.
4. Indien door de directeur van de school meer dan tien dagen verlof wordt toegestaan, is hij/zij strafbaar op grond van art. 27 van de Leerplichtwet 1969. De ouder of verzorger die zonder de vereiste toestemming een leerplichtige jongere van school houdt, begaat een strafbaar feit en riskeert een boete van maximaal €2268,90.

De directeur, die (vermoedelijk) ongeoorloofd schoolverzuim niet meldt of verlof verleent voor vakantie of een te lange periode, begaat eveneens een strafbaar feit.